Chương 375: Lâm Vũ uy vọng

Đại đa số người cũng không nguyện ý nghe Lâm Vũ lời nói, công tác rất khó mở rộng.

Lâm Vũ buồn rầu ngồi ở trong phòng làm việc, nhìn xem văn kiện trên bàn, trong lòng rất cảm giác khó chịu.

Đang lúc hắn trầm tư lúc, cửa bị đẩy ra.

Đi vào là công ty một vị cao quản, thoạt nhìn mười phần không vui.

Lâm Vũ, chúng ta gần nhất hạng mục tiến triển chậm chạp, ngươi có kế hoạch gì sao?

Ngươi không thể một mực chờ Cao Khải Cường cho ngươi chỉ thị.

Lâm Vũ trong lòng rất rõ ràng, hắn nhất định phải nghĩ biện pháp giải quyết vấn đề này.

Thế nhưng hắn cũng biết, không phải tất cả mọi người nguyện ý nghe theo hắn 12 đề nghị.

Ta đang suy nghĩ một chút phương án, thế nhưng cần một chút thời gian. Ta hi vọng chúng ta có khả năng cộng đồng cố gắng, giải quyết vấn đề này.

Cao quản lắc đầu, ngươi có lẽ lập tức tìm tới phương án giải quyết, chúng ta không thể lãng phí thời gian nữa.

Lâm Vũ cảm thấy rất uể oải, hắn biết hắn cần kế hoạch tốt hơn cùng càng tốt phương thức câu thông đến giải quyết vấn đề này.

Lâm Vũ đột nhiên nhớ tới một người, Hoàng Dao.

Hoàng Dao mặc dù cùng Cao Khải Cường không có liên hệ máu mủ, thế nhưng Cao Khải Cường vẫn luôn đem nàng thân nữ nhi nuôi, lời nàng nói tất cả mọi người nhất định phải nghe lấy, mà còn Hoàng Dao vẫn luôn rất nghe Cao Khải Lan lời nói.

Hắn cầm điện thoại lên, chuẩn bị cho Hoàng Dao gọi điện thoại.

Hoàng Dao tiếp vào điện thoại về sau, nghe Lâm Vũ vắn tắt giới thiệu về sau, liền quyết định trước đến trợ giúp.

Nàng rất nhanh liền chạy tới công ty, đồng thời cùng Lâm Vũ cùng một chỗ ngồi xuống thảo luận như thế nào giải quyết vấn đề.

Lâm Vũ hướng Hoàng Dao kỹ càng giới thiệu công ty tình huống, bao gồm Cao Khải Cường rời đi về sau, nội bộ công ty mâu thuẫn cùng vấn đề chờ chút.

Hoàng Dao sau khi nghe, suy tư một hồi, sau đó nói: Ta cảm thấy chúng ta cần trước giải một cái nội bộ công ty mỗi người lập trường cùng quan điểm.

Chỉ có hiểu rõ những này, chúng ta mới có thể nghĩ ra một cái tốt nhất phương án giải quyết.

Lâm Vũ nhẹ gật đầu, bày tỏ đồng ý Hoàng Dao đề nghị. Hắn biết Hoàng Dao tại quản lý phương diện kinh nghiệm phong phú, quyết định này cũng là một cái khởi đầu tốt.

Hoàng Dao nói tiếp: Ta nghĩ an bài một lần nội bộ công ty cỡ nhỏ thảo luận hội thương nghị, để mỗi người đều có cơ hội biểu đạt quan điểm của mình cùng ý nghĩ. Dạng này chúng ta thì có thể hiểu được đến mỗi người đối với công ty vấn đề quan điểm, sau đó tính nhắm vào chế định phương án giải quyết.

Lâm Vũ suy tư một chút, sau đó hỏi: Cái này thảo luận hội thương nghị quy mô muốn nhiều lớn? Chúng ta cần mời người nào tham gia sao?

Hoàng Dao hồi đáp: Ta cảm thấy cái này thảo luận hội thương nghị quy mô không cần quá lớn, chỉ cần mời nội bộ công ty nhân vật trọng yếu là đủ. Những người này bao gồm cao quản, quản lí chi nhánh, cùng với một chút trọng yếu nhân viên. Ta 123 bọn họ cần để cho mỗi người đều có cơ hội biểu đạt cái nhìn của mình, cho nên chúng ta cần chế định một cái thảo luận chương trình hội nghị, bảo đảm mỗi người đều có cơ hội phát biểu.

Lâm Vũ nghe xong Hoàng Dao trả lời, nhẹ gật đầu, bày tỏ đồng ý. Hắn cảm thấy cái này thảo luận hội thương nghị đúng là một cái khởi đầu tốt, có thể để mỗi người đều có cơ hội biểu đạt cái nhìn của mình, tiến tới chế định tốt nhất phương án giải quyết.

Mấy ngày kế tiếp, Lâm Vũ cùng Hoàng Dao cùng một chỗ chế định thảo luận chương trình hội nghị, đồng thời mời nội bộ công ty nhân vật trọng yếu tham gia cái này thảo luận hội thương nghị.

Hội nghị bắt đầu về sau, Hoàng Dao trước hướng đại gia giới thiệu thảo luận chương trình hội nghị, sau đó để mỗi người đều có cơ hội phát biểu.