Cùng điện tử sản nghiệp viên một kỳ, toàn bộ nhà xưởng đều từ các gia xí nghiệp tự hành đầu tư xây dựng bất đồng, điện tử sản nghiệp viên nhị kỳ đem chọn dùng tập trung đầu tư, tập trung xây dựng hình thức. Nhà xưởng toàn bộ kiến thành lúc sau, chỉ có một nửa tả hữu sẽ bị tham dự đầu tư các gia xí nghiệp chiếm dụng. Dư lại nhà xưởng, đem đối ngoại cho thuê, lấy tương đối rẻ tiền giá cả, cung cấp cấp cố ý nhập trú điện tử sản nghiệp viên xí nghiệp sử dụng.

Nhị kỳ công trình tuyển chỉ liền ở nguyên lai điện tử sản nghiệp viên bên cạnh, kiến thành lúc sau, đem cùng người sau nối thành một mảnh, hình thành lớn hơn nữa quy mô hiệu ứng cùng tụ tập hiệu ứng, hấp dẫn càng nhiều đầu tư bên ngoài điện tử xí nghiệp, hoặc quốc nội điện tử xí nghiệp, tới sản nghiệp bên trong vườn đầu tư kiến xưởng.

Trải qua dài đến hai giờ đấu thầu, mở thầu phân đoạn, kết quả, tổng cộng có mười hai gia kiến trúc công ty trúng thầu.

Điện tử sản nghiệp viên nhị kỳ hạng mục cùng tuyết rơi đúng lúc công ty tam gia nhà xưởng tương ứng nhà xưởng cùng công nhân ký túc xá, nghiên cứu khoa học lâu xây dựng công tác, đều đem từ này mười hai gia công ty phụ trách.

Lần này trúng thầu xí nghiệp trừ bỏ tham dự qua điện tử sản nghiệp viên một kỳ công trình xây dựng mấy nhà trung tên cửa hiệu Y xí, còn xuất hiện mấy nhà địa phương tính xí nghiệp cùng chế độ sở hữu tập thể xí nghiệp.

Bọn họ ở kỹ thuật trình độ thượng có lẽ không bằng Z kiến, h kiến, d kiến, này đó Y xí lợi hại, thừa kiến không được vô trần phân xưởng, nhà máy hóa chất này đó chuyên nghiệp tính so cường kiến trúc.

Nhưng này đó trung tiểu kiến trúc xí nghiệp, cũng có bọn họ ưu thế, bọn họ thành lập thời gian đoản, không có bất luận cái gì lịch sử gánh nặng, tuyển nhận kiến trúc công nhân cũng phần lớn là không có biên chế nông dân công, tiền lương so với kia chút quốc xí chính thức công nhân viên chức thấp nhiều.

Này liền làm này đó trung tiểu kiến trúc xí nghiệp, có thể dùng càng thấp công trình giá trị chế tạo tham dự đấu thầu, tại đây thứ đấu thầu trong quá trình, thắng được không ít bình thường nhà xưởng cùng ký túc xá thừa kiến quyền.

Đấu thầu đại hội sau khi chấm dứt, duy sang điện tử công ty đại biểu thương nhân Hồng Kông một phương, cùng các gia kiến trúc công ty, ký kết kiến trúc thi công nhận thầu hợp đồng, cũng ở trưa hôm đó, liền đem công trình dự chi khoản đánh qua đi.

Mà các gia kiến trúc công ty, cũng ở ký kết hợp đồng sau trước tiên, liền tổ chức thi công đội ngũ đi thâm trấn, giành giật từng giây đầu nhập tới rồi công trình thi công bên trong.

Ở bọn họ cùng duy sang điện tử công ty ký tên hợp đồng bên trong, chính là có kỳ hạn công trình hạn chế, một khi ở quy định thời gian nội, không có hoàn thành công trình xây dựng, sẽ khấu trừ bộ phận công trình đuôi khoản.

Nếu ở bảo đảm thi công chất lượng tiền đề hạ, có thể trước tiên hoàn công, tắc sẽ căn cứ trước tiên số trời, cho một bút số lượng phi thường khả quan tiền thưởng.

Một xấp xấp đại đoàn kết ai không thích, vì bắt được này bút trước tiên hoàn công thưởng, các gia kiến trúc công ty động viên đại lượng kiến trúc công nhân, công trình chiếc xe, tề tụ thâm trấn Ft trấn.

Duy sang điện tử công ty đầu tư nhập cổ công trình thiết bị thuê công ty, trong tay nắm giữ các loại tiên tiến thi công thiết bị, cũng toàn bộ thuê đi ra ngoài. Ft trấn quanh thân các thi công công trường thượng, đều là một bộ khí thế ngất trời cảnh tượng.

Thời gian thực mau tới tới rồi một tháng hạ tuần, khoảng cách Tết Âm Lịch còn có một vòng nhiều, điện tử sản nghiệp viên nhị kỳ công trình công trường thượng, vô số kiến trúc công nhân, bận rộn như cũ, xem ra các gia kiến trúc công ty, vì đẩy nhanh tốc độ kỳ, là không nghĩ cấp công nhân nhóm nghỉ.

Duy sang điện tử công ty office building đỉnh tầng, thuộc về Lưu diễm văn phòng nội, tài vụ bộ trưởng du bình bình cùng nhân sự bộ trưởng Hình tiểu nhã, đang ngồi ở trên sô pha, cùng Lưu diễm thương lượng ăn tết nghỉ sự.

Du bình bình dẫn đầu lên tiếng nói:

“Lão bản, còn có một vòng nhiều liền phải ăn tết, lại đến phát cuối năm thưởng thời gian, năm nay chúng ta công ty cuối năm thưởng muốn dựa theo cái gì tiêu chuẩn phát?”

Lưu diễm bưng lên một ly cà phê, uống một ngụm, lược làm tự hỏi, nói:

“Chúng ta công ty các bộ môn, các chức vị công nhân, tiền lương tiền thưởng chênh lệch khá lớn, cấp công ty làm ra cống hiến cũng có cao có thấp, nếu cuối năm thưởng cấp một cái cố định kim ngạch, cũng không quá công bằng.

Như vậy đi, duy sang điện tử công ty sở hữu công nhân, đều dựa theo tháng trước tiền lương cùng tiền thưởng, nhiều phát hai tháng, làm bọn họ cuối năm thưởng hảo.

Sau này, này một cái coi như làm công ty lệ thường, vẫn luôn kéo dài đi xuống, như vậy cũng có thể làm công nhân nhóm, quá một cái phì năm.”

Du bình bình tính nhẩm một chút mức, đến ra một cái cao tới chín vị số khoa trương con số, nàng có chút thịt đau nói:

“Nhiều phát hai tháng tiền lương cùng tiền thưởng, cái này mức có thể hay không quá lớn.

Gần nhất mấy tháng bởi vì công ty hiệu quả và lợi ích tốt đẹp, công nhân nhóm mỗi tháng phát tiền thưởng phổ biến là cơ sở tiền lương nhị đến gấp ba.

Tiền thưởng thêm cơ bản tiền lương, lại phiên bội, một cái bình thường công nhân viên chức cuối năm thưởng cũng cao tới hai ba ngàn nhân dân tệ, nhân viên nghiên cứu, quản lý tầng cuối năm thưởng muốn so này cao nhiều.

Chúng ta duy sang điện tử công ty chỉ ở nội địa, liền có công nhân viên chức mười một vạn nhiều, chi trả những người này cuối năm thưởng, công ty ít nhất muốn xuất ra ba trăm triệu nhân dân tệ.

Hơn nữa Hương Giang tổng bộ, cùng hải ngoại công nhân cuối năm thưởng, cuối cùng khen thưởng kim ngạch rất có thể vượt qua năm trăm triệu nhân dân tệ.

Đây chính là một bút con số thiên văn, có thể vượt qua Hương Giang tuyệt đại đa số công ty cả năm buôn bán ngạch.

Nếu làm ngoại giới biết lão bản ngươi lấy ra năm trăm triệu vàng thật bạc trắng cấp công nhân phát cuối năm thưởng, còn không biết như thế nào bố trí chúng ta duy sang điện tử công ty đâu.”

Lưu diễm ha ha cười, nói:

“Những người đó nhiều lắm nói một câu ‘ ngốc nghếch lắm tiền, lung tung tiêu xài ’, bọn họ bất quá là hâm mộ ghen tị hận thôi, ta sẽ không để ý này đó lời đồn đãi.

Công nhân nhóm tăng ca thêm giờ công tác, cấp công ty đánh tới đại bỉ lợi nhuận, ta cái này đương lão bản, từ này đó lợi nhuận trung lấy ra một bộ phận, phản hồi cấp này đó cần cù chăm chỉ công nhân, không phải hẳn là sao.

Hơn nữa chúng ta duy sang điện tử công ty tham dự đầu tư điện tử sản nghiệp viên nhị kỳ công trình, đã khai kiến. Sang năm nhị kỳ công trình kiến thành hoàn công lúc sau, chúng ta duy sang điện tử công ty tất nhiên muốn tiếp tục mở rộng quy mô, tuyển nhận rất nhiều tân công nhân.

Có hiện tại này phê công nhân, hiện thân thuyết pháp, sẽ không bao giờ nữa dùng vì nhận người sự tình phát sầu.”

Du bình bình bị Lưu diễm thuyết phục, nói:

“Nếu ngươi cái này đương lão bản đều không đau lòng, năm ấy chung thưởng, liền dựa theo hai tháng tiền lương thêm tiền thưởng phát hảo, như vậy ta cũng có thể nhiều lấy mấy vạn đô la Hồng Kông. Trở về ta liền gọi điện thoại thông tri tổng bộ bên kia, làm cho bọn họ triệu tập tài chính, đổi thành nhân dân tệ, đánh tới nội địa chi nhánh công ty trướng thượng.”

Bởi vì cải cách mở ra gia tốc, quốc nội đã xuất hiện đại quy mô thpZ hiện tượng, giá hàng càng ngày càng cao, tiền càng ngày càng không đáng giá tiền, tỷ giá hối đoái cũng dao động phi thường lợi hại.

Vì tránh cho thpZ đối công ty ảnh hưởng, duy sang điện tử công ty ở thâm trấn nơi này bảo tồn nhân dân tệ rất ít, căn bản chi trả không dậy nổi mười mấy vạn công nhân cuối năm thưởng.

Chỉ có thể từ Hương Giang tổng bộ bên kia, triệu tập một bộ phận tài chính, tiến vào nội địa, dùng cho khẩn cấp.

Lưu diễm đem ánh mắt chuyển hướng Hình tiểu nhã, hỏi:

“Du bộ trưởng tìm ta là vì cuối năm thưởng, ngươi tìm ta lại là vì chuyện gì?”

Hình tiểu nhã đứng lên, đem trong tay một phần văn kiện đưa cho Lưu diễm, khuôn mặt nghiêm túc nói: